新浪科技讯 北京时间6月11日晚间消息,据国外媒体报道,美国加州公共事业委员会(CPUC)今日表示,根据加州新的“零工法”,为Uber和Lyft等网约车公司服务的司机将被视为“员工”。
受此影响,Uber和Lyft的股价在今日早盘交易中一度下跌5.3%和4.2%,因为这项新规击中了,Uber和Lyft等依赖更便宜“合同工”科技平台“零工经济”商业模式的核心。
事实上,在CPUC作出这一决定的6个月前,加州已经出台一项法律,让一些公司将工人归类为承包商而不是员工变得更难。长期以来,Uber和Lyft一直将司机视为合同工,而非正式员工。为此,他们没有资格享受加班费、最低工资保障和医疗保险等传统福利。
而今日,CPUC在这项命令中称,必须要执行加州的这项新法律,确定运输网络公司的司机被视为员工
对此,Lyft今日在一份声明中称:“CPUC的决定是有瑕疵的。在当前可能是最糟糕的时刻,强迫司机成为员工将给加州带来可怕的经济后果。”
而Uber尚未对此发表评论。但去年12月,Uber曾提起诉讼,要求阻止加州的这项零工经济法。
上个月,加州曾起诉Uber和Lyft,称这两家公司错误地对司机进行了分类,违反了新法律。(李明)
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